liesbeth.platvoet@topicus.nl

Terug naar het overzicht

Meld je aan voor activiteiten

U kunt alleen de activiteiten bekijken als u bent ingelogd

Topicus

Werkklimaat
Het kunnen binden van goede mensen is een voorwaarde voor succes, en ons belangrijkste asset. Het enorme succes van Topicus in de afgelopen jaren trekt dat talent aan. Talent werkt immers graag met talent. Ons strategisch medewerkersbeleid bestaat vooral uit het laten groeien van werknemers, zowel in kennis als in effectiviteit en uitstraling. Wij doen er alles aan om ervoor te zorgen dat onze medewerkers de lat voor zichzelf hoog leggen en bereiken. Dat dit werkt hebben we gemerkt: Topicus kent nauwelijks verloop, heeft een goede instroom van jong talent en een professionele organisatie .

Onze visie
Innovatie, efficiency binnen en tussen marktpartijen, meer service, betere prestaties, empowerment, selfmanagementcockpits. Topicus zorgt met kennis en techniek voor beter functionerende ketens voor alle stakeholders. Onze ambitie ligt in het samen met de huidige ketenpartners innoveren van de ketens, deze rationaliseren en vooral professionaliseren via comfortabele proposities richting de klanten van onze ketenpartners.

Wat draagt Topicus bij?
Topicus genereert ideeën, maakt systemen gericht op ketenintegratie, investeert in betere oplossingen, ontzorgt organisaties, instellingen en individuen, en ontwikkelt samen met haar partners voortdurend door. Topicus neemt zelf nadrukkelijk een risicodragende positie in en zoekt bewogen partners om samen iets moois en nieuws in de complexe ketens van te realiseren. Ketenintegratie leidt tot lagere kosten, flexibele ICT en hogere opbrengsten. Meer bereiken met minder inspanning, dat is onze missie, onze drive en ons doel.

Hoe pakt Topicus dat aan?
Bij ambitie horen kapitaal, zeer goede en gedreven medewerkers, kennisdeling en een passende bedrijfsstructuur. Ons antwoord op de steeds toenemende behoefte om snel en alert te reageren op marktmogelijkheden en -veranderingen is een autonome celstructuur waarin de kennis over ICT en de keten bij elkaar komt en geborgd is. Onze medewerkers werken adequaat samen met onze businesspartners om de ICT van de ketens vorm te geven, te ontwikkelen en te onderhouden. We willen de betrouwbare schakel zijn waarmee iedereen in de keten graag samenwerkt.