j.hennemann@boercroon.nl

Terug naar het overzicht

Meld je aan voor activiteiten

U kunt alleen de activiteiten bekijken als u bent ingelogd

Boer&Croon

Omschrijving workshop: zie onderaan

Young Executives, onderdeel van Boer & Croon Management, is aanbieder van de "Managers van de Toekomst" in Nederland. Een uniek en succesvol bedrijfsconcept, gewaardeerd door bekende profit en non-profit opdrachtgevers. Young Executives helpen organisaties om managementknelpunten op te lossen met een combinatie van denk- en implementatiekracht.

Wie zijn wij?
De Young Executives van Boer & Croon Management worden ingezet in het brede en hectische werkveld van projectmanagement, procesmanagement, consultancy of interim-management. Als Young Executive moet je je binnen opdrachten snel inwerken in nieuwe materie om managementknelpunten op te lossen en de organisatie tijdelijk te versterken. Onderzoek, analyse, herkennen van de kernproblematiek, sturen, draagvlak verwerven, oplossingen aandragen, doorvoeren en bovenal resultaat realiseren kenmerkt het werk als Young Executive.

Wat hebben wij te bieden?
Wij ontwikkelen jonge, talentvolle master studenten tot volwaardige managers. Gedurende drie jaar bieden we je uitdagende opdrachten bij een verscheidenheid aan organisaties door het gehele land. De projecten worden meestal op fulltime basis uitgevoerd binnen de klantorganisatie, vaak individueel, soms in een team met een andere Young Executive of in samenwerking met een consultant of interim-manager van Boer & Croon. Een belangrijk element is ondersteuning door ervaren managers uit het bedrijfsleven die als coach fungeren. Daarnaast heb je regelmatig intervisie bijeenkomsten en uitgebreide trainingen om je op inhoudelijk én persoonlijk vlak te ontwikkelen.

Wie zoeken wij?
Denk je als consultant en werk je als manager? Heb je een sterk probleemoplossend vermogen, empathie, flair, durf, energie, gezond zelfvertrouwen en sta je met beide benen op de grond? Ben je in staat mensen mee te krijgen in je acties en ideeën? Heb je een gezonde dosis humor?

Selectieprocedure
Er vindt een scherpe selectie plaats voor indiensttreding bij Boer & Croon Management. De kandidaten ondergaan een selectieprocedure die bestaat uit drie gespreksrondes en een praktijkgericht assessment. Voor Boer & Croon kom je in aanmerking als je beschikt over een scherp analytisch vermogen en in staan bent je staande te houden in een organisatie van een opdrachtgever. Je hebt je bewezen in bestuurlijke activiteiten en (bij)banen. Een assessment gericht op probleemoplossend vermogen, inter-persoonlijke vaardigheden een managementcapaciteiten vormt een onderdeel van de selectie.

Kijk voor meer informatie op www.boercroon.nl.

Omschrijving workshop
De directie van een grote organisatie loopt tegen een lastig vraagstuk aan. Ze besluit om een tender te houden waarin advieskantoren met elkaar kunnen concurreren om de gunning van de opdracht.
Het kantoor met het beste Plan van Aanpak krijgt de opdracht. Jij dingt samen met een team van collega-YE's om deze opdracht. Dus,...kruip in de huid van een Young Executive van Boer & Croon en
pak deze kans om het beste uit jezelf en je team te halen.