Meld je aan voor activiteiten
Eerst de Klas
Eerst de Klas is een initiatief van het onderwijs, bedrijfsleven en overheid. Excellente, jonge academici krijgen de kans om een intensief tweejarig traject te doorlopen. Je geeft les op een school in het voortgezet onderwijs, haalt je eerstegraads onderwijsbevoegdheid en volgt het leiderschapsprogramma, waarin je door middel van levensechte projecten en masterclasses relevante competenties voor het bedrijfsleven ontwikkelt.
Goed leraarschap is goed leiderschap en andersom Eerst de Klas stimuleert talentontwikkeling en brede oriëntatie op een functie in de maatschappij. Daag jezelf uit in het onderwijs én bedrijfsleven! Met Eerst de Klas kun je alle kanten op. Je passie voor je vakgebied breng je over op scholieren. Je leiderschapskwaliteiten en -competenties worden geprikkeld en verder ontwikkeld in het leiderschapsprogramma. Niet alleen jij plukt er direct de vruchten van, ook je leerlingen en collega-docenten.
Twee jaar ervaring voor de klas en het leiderschapsprogramma vormen een uitstekende basis voor een goede (management) functie. Een functie die je weet te vervullen met een gezonde portie maatschappelijke betrokkenheid. Want bedrijven willen deze managers! Daarom zijn Shell, Philips, DSM, AkzoNobel, ING, Aon, Siemens, Tata Steel, Connexxion, Brezan, RET, KPN, Albert Heijn, ABN Amro, NS, Stork, TNO, AMC, De Baak en Schiphol partners van Eerst de Klas.
Schuilt er in jou een inspirerend leraar? En is lesgeven voor jou uitdagend? Dan kom jij als geroepen voor het onderwijs!
Een goede leraar is...
Lesgeven is afwisselend, uitdagend, soms heel pittig. Een leraar krijgt te maken met verschillende leerlingen: verlegen kinderen, betweterige tieners, brutale pubers. Bazige en volgzame kinderen, sociale en weinig sociale scholieren. Samen vormen ze een klas met eigen omgangsvormen, regeltjes, normen en waarden. Jij leidt ze...
een goede leider...
Een goede leraar staat stevig in zijn schoenen. Het is iemand die anderen inzicht weet te geven en stimuleert in hun groei. Met zijn uitstekende vakkennis, verrassend materiaal en de juiste aanpak weet hij een sfeer te scheppen waarin leerlingen graag leren. Leerlingen kunnen bij hem terecht met vragen, soms ook persoonlijke. Als leraar ontwikkel je competenties die ook van belang zijn voor goede leiders. Je leert je eigen capaciteiten en grenzen kennen. Een goede leraar heeft communicatieve, organisatorische en sociale vaardigheden.
...en andersom
Ervaringen vanuit het bedrijfsleven neem je weer mee in de klas. Word jij die goede leraar van Eerst de Klas? Die ook groeit in leiderschapscompetenties waar het bedrijfsleven om vraagt?
